Сьогодні публічний сектор України проходить через масштабну трансформацію, де ключову роль відіграє залучення нового покоління лідерів. Проте тривалий час державна служба залишалася поза фокусом молодих фахівців — через відсутність зрозумілої точки входу, брак сучасних рольових моделей та розрив між вищою освітою і реальними практиками державного управління.
GOV4YOU змінює цей підхід і будує прозорий міст між молодими фахівцями та державою. Це національна програма, яка створює найбільшу в Україні спільноту та екосистему для розвитку в держсекторі.
На відміну від класичних платформ із пошуку роботи, GOV4YOU не обмежується публікацією відкритих позицій. Головна унікальність проєкту — у створенні повного циклу супроводу кандидата: від першого зацікавлення державним управлінням до працевлаштування та подальшого кар’єрного зростання.
Структура екосистеми охоплює шість взаємопов’язаних напрямів:
- GOV4YOU Jobs: актуальна база кандидатів та індивідуальний підбір вакансій у державних органах.
- GOV4YOU Academy: освітній вектор, що підвищує проінформованість молоді про те, як насправді влаштована та працює сучасна держава.
- GOV4YOU Mentorship: менторська програма, у межах якої досвідчені фахівці допомагають молоді формувати кар’єрний трек та адаптуватися до роботи.
- GOV4YOU Community: професійна спільнота людей, об’єднаних спільним прагненням впливати на розвиток країни.
- GOV4YOU Stories: серія натхненних історій про фахівців, які вже сьогодні формують державну політику та втілюють зміни.
- GOV4YOU Capacity: реінжиніринг та оновлення застарілих HR-процесів усередині самих державних органів для комфортної інтеграції молодих кадрів.
Для кого проєкт?
Програма розрахована на декілька категорій потенційних кандидатів, які прагнуть застосувати свій потенціал для розвитку країни. Первинною аудиторією є студенти старших курсів, магістри, аспіранти та молоді фахівці віком від 20 до 35 років.
Водночас програма відкрита для ширшого кола спеціалістів, формуючи вторинну цільову аудиторію:
- представників приватного сектору, які прагнуть конвертувати свій бізнес-досвід у суспільну користь;
- українців, які повертаються з-за кордону та прагнуть долучитися до відбудови держави;
- ветеранів та ветеранок, які володіють унікальним лідерським досвідом;
- діячів громадського сектору.
За перший рік роботи проєкт отримав конкретні результати:
- 50 000 молодих людей дізналися про можливості та долучилися до активностей;
- 300 людей стали частиною нової спільноти держслужбовців;
- 100 партнерських організацій підтримали ініціативу;
- 70 кандидатів вже розпочали роботу в державних органах;
- 10 держустанов переформатували свої HR-процеси, щоб краще залучати молодь.
Головна мета GOV4YOU — показати, що робота на державу може бути сучасною, зрозумілою та дійсно важливою.
